Mostrar resultados 99-118 de 294.
< anterior
próximo >
| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2010 | Gestão de conflitos e negociação: estudo aplicado aos técnicos de diagnóstico e terapêutica | Varela, Vanda Cristina Barrocas | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Dez-2021 | Gestão de impressões online: O exemplo do LinkedIn | Maravalhas, Maria Inês Pinto | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | A gestão do capital humano como alavanca da inovação | Gaspar, Maria Eduarda Nunes | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 7-Jun-2018 | Gestão do risco nas organizações da economia social: abordagens estratégicas e seu efeitos no cumprimento dos objetivos de impacto social | Santos, Márcia Rafaela Cadete dos | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 2-Out-2018 | A gestão dos recursos humanos na uberização: o caso da Uber em Portugal | Gouveia, Rafael Duarte Freitas | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | “Go or not to go?” how expatriates’ perceptions about emerging countries influence their willingness to accept proposals and salary expectations | Eccher, Umberto de | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 25-Jan-2021 | Hidden costs of flexible work: Employers’ perception | Dias, Carolina Cravo | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2017 | Hotelaria e restauração em Portugal: práticas de recursos humanos para trabalhadores mais velhos | Passos, Catarina José Roque dos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 27-Jul-2023 | How companies can capture and retain generation Z talent: The influence of employer branding dimensions on talent management | Batalha, Carolina Maria Roussado | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 12-Dez-2018 | How does diversity of temporal cognitions and diversity beliefs influences teamwork effectiveness: the mediating role of reflexivity | Sismeiro, Ana Margarida Loreto Alves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 22-Dez-2021 | How the R&S process in Webhelp’s Contact Centre impacts CSAs’ turnover intention: A business process outsourcing case study | Sabino, Beatriz Prazeres | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 4-Jan-2022 | How to have an effective online teamwork training, engaging employees through a supportive environment, in times of Covid-19 | Valenza, Ilaria | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Dez-2021 | How to overcome the challenges to recruit and retain operational workers in the engineering services sector | Mendes, Pedro da Silveira Botelho Grade | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 7-Out-2020 | Igualdade e não discriminação como princípios fundamentais na busca de uma justiça retributiva entre mulheres e homens | Dala’Rosa, Tainá Penteado | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 12-Out-2023 | Impact and implementation of artificial intelligence in human resources research and selection tools | Machado, Maria Miguel Proença | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 22-Nov-2023 | Impact of job characteristics on motivation: Effects in the initiation of professional careers in Portugal | Fialho, Ana Marta dos Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2-Dez-2020 | Impact of labor shortage on employer search strategies: A theoretical model | Cassang, Amaury | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 18-Dez-2023 | Impact of the resource-based view on generation Z talent retention | Cruz, Ana Raquel Pinto Ferreira da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | O impacto cultural na expatriação e a influência das práticas de selecção e de formação na adaptação ao novo contexto cultural | Inverno, Ana Mafalda Fazeres Soares | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | O impacto da crise na gestão de pessoas: Um estudo sobre a gestão de talento em empresas de tecnologias de informação e comunicação | Rito, Maria Catarina Damas | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
