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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2012 | Da informalidade à efectividade das práticas: Gestão de recursos humanos a bordo de uma embarcação de pesca | Silva, José Manuel Peixoto da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Da lógica da relação de emprego à lógica da prestação de serviços: As perceções dos médicos no setor hospitalar público português | Ferreira, Inês Paiva Soares | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 22-Dez-2022 | Definição e aplicação de métricas de employer branding aplicado ao programa de trainees da Galp | Cardoso, Cheila Denise da Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 17-Dez-2021 | Definition and application of an external employer branding strategy framework: Associação Académica de Coimbra – O.A.F. | Oliveira, João Carlos Nunes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 14-Dez-2021 | Desafios e oportunidades do teletrabalho numa instituição do setor da saúde | Ramos, Matilde Basílio | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 14-Dez-2021 | Desafios e oportunidades do teletrabalho numa instituição do setor da saúde | Ramos, Matilde Basílio | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 5-Dez-2018 | Desenhando o futuro: um estudo de caso sobre as necessidades e perspetivas de orientação vocacional dirigida aos alunos do ensino secundário | Caranguejeiro, Joana Filipa Vicente | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | Desigualdade em qualidade do emprego | Cercas, Andreia Magano | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | Despedir não é apenas mais um ato de gestão: Análise dos efeitos dos despedimentos nos indivíduos, na reputação e o papel mediador das emoções | Torrão, Paula Alexandra Domingos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | Determinantes da contratação de trabalhadores seniores em Portugal | Gonçalves, Sónia Alexandra Vasco | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 3-Dez-2018 | Development of employer branding KPI’s, for the young talent programmes’ initiatives, at Jerónimo Martins | Cruz, Filipa Monteiro da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Diagnóstico e plano de intervenção para prevenção do stress no trabalho numa consultora | Vilaça, Susana Andreia Loução | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2011 | Diferenças salariais por género em Portugal: uma análise econométrica em contexto de regressão de quantis | Figueiredo, Maria da Conceição Torres | Tese de Doutoramento | Acesso Restrito |
| 2013 | Digital game-based learning as an active learning approach to promote adaptive transfer | Lamas, Miguel Moreira da Cunha | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 12-Out-2020 | Os direitos laborais na economia de plataforma | Gomes, Rita Miguel Casmarrinha Branquinho | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Discriminação de géneros no mercado de trabalho português: ocupação de cargos de topo e diferenças salariais | Pereira, Ana Catarina Ferreira | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 5-Dez-2023 | Discriminação nos processos de recrutamento e seleção de candidatos com tatuagens e piercings | Marú, Ana Filipa Curto | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | A divulgação de informação sobre os benefícios dos empregados: Indice de conformidade nas sociedades cotadas na Euronext Lisboa entre 2011 e 2013 | Dinis, Sílvia Cristina Lourenço | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 22-Nov-2023 | Does the gamification process suggest better psychometric qualities than the traditional situational judgement tests (SJT)? | Silva, Gonçalo Nuno Pacheco | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 27-Nov-2019 | Does the Zero Lower Bound affect Euro Area productivity?: A case study | Moreira, Duarte Nuno Graça | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
