Percorrer por Orientador Lopes, Albino

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2009Da ausência de lógica na estruturação das carreiras à mudança e desenvolvimento organizacional: O caso OPART, EPEMendes, Zulmira Fátima AntunesDissertação de MestradoAcesso Restrito
27-Abr-2012Diagnóstico e mudança de clima organizacional, em uma amostra de executivos que passaram por um programa de coaching executivo, aplicando a metodologia 360ºAlmeida, Paulo Alexandre Macedo deDissertação de MestradoAcesso Aberto
2011Employer branding: a visão dos jovens talentos quanto à marca NestleRibeiro, Paula Alexandra NunesDissertação de MestradoAcesso Aberto
2010Estudo empírico sobre a aprendizagem organizacional (empresa angolana do sector petrolífero)Neves, Teresa Rodrigues dos SantosDissertação de MestradoAcesso Aberto
2010Evolução da governação das organizações públicas em Portugal: a emergência de modelos diferenciadosRodrigues, Carlos Manuel da SilvaDissertação de MestradoAcesso Aberto
23-Mar-2011Formação-acção como prática de evolução da organização aprendente: o caso OPART, EPEGuerreiro, Vânia VicêncioDissertação de MestradoAcesso Restrito
21-Jul-2010Gestão da cultura pelas chefias intermédias: Estudo de caso de uma entidade pública empresarial - OPARTDomingos, Marta Alexandra DuarteDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Jul-2010Gestão da formação no ensino superior: O caso da Escola Superior de Enfermagem de São Francisco das MisericórdiasOliveira, Nuno Filipe da Silva Dias Correia deDissertação de MestradoAcesso Aberto
9-Ago-2011A gestão das reclamações como oportunidade de aprendizagem organizacionalMoreira, José Alexandre GóisDissertação de MestradoAcesso Restrito
11-Mar-2011Gestão do conhecimento: estudo de caso no comércio exterior brasileiro O Centro de Distribuição (CD) da APEX Brasil em LisboaMarinho, Mônica Romero MonteiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
2009A influência da liderança na motivação: um estudo sobre o programa de trainees 2008 da Galp EnergiaRamos, Ana Filipa dos SantosDissertação de MestradoAcesso Aberto
2010Influência do comprometimento organizacional nas estratégias comportamentais, mediada pelo comprometimento com os objectivos e pela satisfação global com o trabalhoNascimento, José Luís Rocha Pereira doTese de DoutoramentoAcesso Aberto
26-Ago-2010Inteligência emocional: o diferencial nas organizações educacionais competitivasSprea, JoseneyDissertação de MestradoAcesso Aberto
2009Líderes criativos, empresas inovadorasRodrigues, Filipa Correia de Sousa RochaDissertação de MestradoAcesso Restrito
22-Mar-2011Mapeamento de recursos chave: um diferencial competitivo nas empresas de tecnologiaRocha, Jorge Luiz Cunha daDissertação de MestradoAcesso Aberto
2009Modelo de comunicação corporativa no OPART, EPE: definição estratégia e implementação operacionalNarciso, Edna Marisa SalvadorDissertação de MestradoAcesso Restrito
2008Motivação dos docentes de uma IES privadaGama, Othamar BatistaDissertação de MestradoAcesso Aberto
6-Mai-2010Mudança organizacional e sistemas de informação na saúdeRibeiro, Célia Margarida PinheiroDissertação de MestradoAcesso Aberto
3-Mar-2009O impacto do nepotismo no processo de recrutamento num pequeno conjunto de pequenas e médias empresas industriais do Concelho de ViseuTeixeira, José CardosoDissertação de MestradoAcesso Aberto
2010Organização aprendente: O caso de uma instituição financeiraRosa, Diana Rita MateusDissertação de MestradoAcesso Aberto