Desenvolvimento económico e social da empresa: Uma abordagem multidimensional e resultados preliminares de um estudo de casos

Abstract

A empresa depende cada vez mais do equilíbrio sistémico das suas regras, dos modos de organização e das estratégias dos diferentes grupos sociais, isto é, da relação do seu sistema interno com a sociedade envolvente. Um tal efeito de sistema deve ser analisado de modo a que os objectivos tomem em consideração as múltiplas interacções individuais e colectivas que animam as funções de interacção estratégica, identitária e simbólica da empresa. O nosso objectivo traduz-se na construção das dinâmicas sociais no quadro de sistemas técnico-profissionais abertos à envolvente, assim como na compreensão das suas regulações e que se inscrevem numa lógica portadora de resultados sócio-económicos. Deste modo, este artigo dá conta quer dos fundamentos sociológicos da problemática do desenvolvimento económico e social da empresa, quer do balanço dos primeiros resultados de uma investigação a decorrer no Grupo de Estudos de Sociologia das Instituições (GRESI).