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http://hdl.handle.net/10071/1393| Author(s): | Reto, L. Lopes, A. |
| Date: | 1988 |
| Title: | Gestão Participada e mudança na atribuição de causalidade (uma análise de caso) |
| Number: | 1-3 |
| Pages: | 13 - 18 |
| ISSN: | 0874-8456 |
| Keywords: | Gestão empresarial Modelo individualista Modelo colectivista Organização do trabalho |
| Abstract: | Do indivíduo ao grupo. O modelo dos grupos de desenvolvimento. Descrição e análise de um estudo de caso. |
| Peerreviewed: | yes |
| Access type: | Open Access |
| Appears in Collections: | BRU-RN - Artigos em revistas científicas nacionais com arbitragem científica |
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| Reto, L& Lopes, A; GestãoParticipadaeMudançanaAtribuiçãodeCausalidade-UmaAnálisedeCaso;RG;N.ºI-III;Lx;ISCTE;Jun1988.pdf | 2,83 MB | Adobe PDF | View/Open |
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