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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 21-Dez-2021 | O papel da autonomia no tempo de trabalho nas insónias: Um modelo de mediação moderada da exaustão emocional e do clima organizacional de saúde | Valente, Catarina Jacob | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | O papel da consultoria de gestão no processo da formulação e implementação da estratégia das PME em Portugal: Estudo de caso | Costa, Renato Lopes da | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 2014 | O papel da gestão de talentos na gestão do conhecimento organizacional: Estudo do setor das tecnologias de informação e comunicação | Batista, João Paulo Pires | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 14-Dez-2022 | O papel da negociação no setor das grandes consultoras de gestão em Portugal | Gonçalves, João Afonso Borges Riocoles | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 4-Dez-2020 | O papel das redes de contactos (networking) no processo de decisão das organizações internacionais: o caso da NATO Strategic Direction South Hubb | Silva, Artur José Lucas da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | O papel das redes informais na internacionalização de empresas no sector vitivinícola português: o caso Douro boys | Miranda, Marta Isabel da Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2015 | O papel de liderança dos Chefes na eficácia do trabalho das equipas de cozinha | Faria, Jaime Augusto Azevedo de Sousa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Paternalistic leadership and team performance in China teaching hospitals: Examining roles of team psychological safety and team empowerment | Chong, Yatkeung | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 21-Dez-2022 | A perceção da personalidade de líder e a sua relação com os estilos de liderança em Portugal | Freitas, Marta Luísa Fernandes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 9-Dez-2021 | A perceção dos consumidores da discriminação de preços nos mercados de vendas online | Lecoq, Raquel Ferreira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 13-Set-2018 | Perceções dos líderes sobre o papel da humildade no desempenho: um estudo empírico em Portugal | Patrão, Inês Vieira Godinho Medeiro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | Perceived organisational support: A prospective proxy of the individual manager’s commitment to strategic decision-making in organisational context | Correia, Nuno | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 30-Nov-2022 | A percepção de colaboradores de uma empresa de assessoria jurídica sobre os aspectos relacionados a liderança | Góes, Rodrigo Frassetto | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | Perceptions on complaint management: An overview in the target markets | Pereira, Joana Filipa dos Santos Ferreira | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 24-Nov-2021 | Performance based compensation in Chinese public hospitals | Zhou Lei | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 12-Out-2023 | Performance measurement of sustainability in high-technology supply chains: A sustainability multicriteria index | Xin Tong | Tese de Doutoramento | Acesso Restrito |
| 19-Nov-2017 | Planeamento e adaptação das equipas: prevenção "versus" promoção | Mendes, Mariana Espírito Santo Lebre | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | Plano de comunicação digital para a eficiência energética | Costa, Diana Moutinho de Sousa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 8-Jun-2022 | Plano de negócio de uma plataforma para apoio psicossocial no divórcio | Chainho, Filomena Isabel Ricardo | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | Política cambial e o crescimento económico: O caso de São Tomé e Príncipe | Costa, Osíris Fernandes de Jesus | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
