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Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
2012 | Modelo de levantamento de necessidades e de avaliação da formação | Costa, Raquel Gonçalves Saraiva da | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
23-Fev-2023 | Modelos de remuneração e incentivos em forças de vendas, aplicado à empresa Epoch | Monteiro, Luis Filipe Fernandes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2-Dez-2020 | Motivação do despedimento em Portugal e no Brasil | Silveira, Ana Caroline Silva da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
3-Nov-2022 | A multi-age group cost-effectiveness analysis of lockdown to mitigate the spread of Covid-19 | Lourenço, Diogo Filipe Braz | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
27-Abr-2023 | New Ways of Working: O futuro dos recursos humanos numa empresa do setor farmacêutico | Ferrucio, Pedro Manuel Vasconcelos e Sousa | Dissertação de Mestrado | Acesso Embargado |
27-Out-2023 | Novas estratégias no processo de recrutamento e seleção na Marinha Portuguesa: Filosofia lean thinking | Galocha, João Paulo Nogueira Madaleno | Dissertação de Mestrado | Acesso Embargado |
21-Dez-2022 | O novo modelo de formação e treino dos comerciais e agentes exclusivos de uma seguradora | Ferreira, Marta Graça | Dissertação de Mestrado | Acesso Embargado |
2010 | Organização aprendente: O caso de uma instituição financeira | Rosa, Diana Rita Mateus | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
20-Dez-2023 | Organization health climate role on work engagement and promotive behavior | Xianran Huang | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
6-Jan-2023 | O papel mediador da satisfação no trabalho entre as práticas de gestão de recursos humanos e o desempenho individual do colaborador: estudo caso Grenke Renting, SA | Elói, Nicole Filipe | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2017 | Participação dos trabalhadores nas decisões das organizações: perceção dos sindicatos portugueses | Corga, Sofia Alexandra Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
21-Nov-2023 | Perceções de equilíbrio entre a vida profissional e pessoal de trabalhadores de diferentes idades | Brites, Cátia Doroteia Nunes Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2013 | A percepção dos indivíduos quanto à transparência, justiça e controlo no processo de atribuição de remuneração variável e a sua influência na motivação | Morais, Eloisa da Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
22-Nov-2018 | O perfil sociodemográfico dos trabalhadores a tempo parcial | Silva, Mariana Cunha da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
24-Nov-2021 | Performance based compensation in Chinese public hospitals | Zhou Lei | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
7-Nov-2018 | Personalidade proactiva, autoavaliações e empregabilidade nas organizações: o papel mediador do senso de poder, da adaptabilidade na carreira e da orientação para os objectivos de aprendizagem | Sítima, Sofia Isabel Corchado | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
7-Nov-2023 | Plano de negócio social: Inclusão de jovens adultos com Síndrome de Down através da interação com crianças em jogos inclusivos | Fortes, Mélida Carina Rodrigues | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
2013 | Plano de negócio: “Bolos da Mafalda” | Matias, Mafalda Palma | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
2013 | Plano de negócios viver com conforto empresa de serviços domiciliários direccionados para a terceira idade | Marinheiro, Daniela Cristina Gil | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
9-Nov-2018 | O poder do marketing interno para a retenção de colaboradores numa organização pertencente ao setor bancário | Quelhas, Daniela Montarroyos Fernandes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |