Utilize este identificador para referenciar este registo:
http://hdl.handle.net/10071/829Registo completo
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Lopes, Albino | - |
| dc.contributor.author | Reto, Luís | - |
| dc.contributor.author | António, Nelson Santos | - |
| dc.date.accessioned | 2008-11-21T11:04:28Z | - |
| dc.date.available | 2008-11-21T11:04:28Z | - |
| dc.date.issued | 1989 | - |
| dc.identifier.citation | Lopes, A., Reto, L., & António, N. S. (1989). Recursos humanos e gestão da qualidade: Uma análise de caso. Revista de Gestão, (6, Serie I), 25-32. http://hdl.handle.net/10071/829 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10071/829 | - |
| dc.description | Série I | pt-PT |
| dc.description.abstract | O desafio da gestão consiste em encontar o equilíbrio frágil entre uma adaptação necessária a pressões e exigências do meio envolvente e a manutenção da coesão e da eficácia do sitema organizacional. A questão da qualidade. A questão dos Recursos Humanos. Estudo de caso: dispositivo de intervenção (posteriormente reajustado) e fases do programa. | pt-PT |
| dc.format.extent | 3684412 bytes | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.language.iso | por | pt-PT |
| dc.publisher | INDEG-ISCTE | pt-PT |
| dc.rights | openAccess | pt-PT |
| dc.subject | Recursos humanos | pt-PT |
| dc.subject | Gestão da qualidade | pt-PT |
| dc.title | Recursos humanos e gestão da qualidade: Uma análise de caso | pt-PT |
| dc.type | article | - |
| dc.pagination | 25-32 | pt-PT |
| dc.publicationstatus | Publicado | pt-PT |
| dc.peerreviewed | Sim | pt-PT |
| dc.distribution | Internacional | pt-PT |
| dc.number | 6 | pt-PT |
| iscte.journal | Revista de Gestão | - |
| Aparece nas coleções: | BRU-RN - Artigos em revistas científicas nacionais com arbitragem científica | |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| article_hdl829.pdf | 3,6 MB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
Todos os registos no repositório estão protegidos por leis de copyright, com todos os direitos reservados.












