Registos da Coleção (Ordenados por Data de depósito em ordem descendente): 821-840 de um total de 2086
| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2021 | Knowledge and relationship of consultants as key in management consulting industry: the case of Portugal consulting sector | Lopes da Costa, R.; Pereira, L.; Dias, Á.; António, N.; Gonçalves, R. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2020 | The relationship between training and satisfaction: the case of personal and collective protection equipment | Lopes da Costa, R.; Pereira, L.; Dias, Á.; Gonçalves, R. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | How to build pride in the workplace? | Pereira, L.; Patrício, V.; Sempiterno, M.; Lopes da Costa, R.; Dias, Á.; António, N. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | The effect of a concept mapping intervention on shared cognition and adaptive team performance over time | Santos, C. M.; Uitdewilligen, S.; Passos, A. M.; Marques-Quinteiro, Pedro; Maynard, M. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | A measure of tourist responsibility | Dias, Á.; Aldana, I.; Pereira, L.; Lopes da Costa, R.; António, N. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | Designing aviation networks under Public Service Obligations (PSO): A case study in Greece | Leandro, F.; Andrade, R. A.; Kalakou, S. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | Quaternionic numerical range of complex matrices | Carvalho, L.; Diogo, C.; Mendes, S. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | Pereira problem solving: Business research methodology to explore open innovation | Pereira, L.; Santos, R.; Sempiterno, M.; Lopes da Costa, R.; Dias, Á.; António, N. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | A preliminary analysis on gender aspects in transport systems and mobility services: presentation of a survey design | Pirra, M.; Kalakou, S.; Carboni, A.; Costa, M.; Diana, M.; Lynce, A. R. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | Contextualized behavior for improving managerial and entrepreneurial decision-making | Cristofaro, M.; Sousa, M.; Sanchéz-Garcia, J. C.; Larsson, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | University teachers’ conceptions of the university and the place of sustainability | Chaleta, E; Saraiva, M.; Sebastião, L.; Cid, M.; Dinis, A. M.; Leal, F.; Paulo Quaresma; Rato, L. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2020 | Exploring how mindfulness may enhance perceived value of travel experience | Loureiro, S. M. C.; Stylos, N.; Miranda, F. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2020 | Team adaptability and task cohesion as resources to the non-linear dynamics of workload and sickness absenteeism in firefighter teams | Marques-Quinteiro, P.; Santos,C. M.; Costa, P.; Graça, A.; Marôco, J.; Rico, R. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2006 | Clustering supermarkets: the role of experts | Armando B. Mendes; Cardoso, M. G. M. S. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2007 | Determinant factors of FDI spillovers - What do we really know? | Crespo, N.; Fontoura, M. P. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2019 | From problem structuring to optimization: a multi-methodological framework to assist the planning of medical training | Cardoso-Grilo, T.; Monteiro, M.; Oliveira, M. D.; Amorim-Lopes, M.; Barbosa-Póvoa, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | Retaining an age-diverse workforce through HRM: the mediation of work engagement and affective commitment | Sousa, I. C.; Ramos, S.; Carvalho, H. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | Fostering long-term care planning in practice: extending objectives and advancing stochastic treatment within location-allocation modelling | Cardoso-Grilo, T.; Oliveira, M. D.; Barbosa-Póvoa, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | Enhancing optimization planning models for health human resources management with foresight | Amorim-Lopes, M.; Oliveira, M. D.; Raposo, M.; Cardoso-Grilo, T.; Alvarenga, A.; Barbas, M.; Alves, M.; Vieira, A.; Barbosa-Póvoa, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2019 | Paradoxes of organizational change in a merger context | Cunha, M. P.; Neves, P.; Clegg, S. R.; Costa, S.; Rego, A. | Artigo | Acesso Aberto |
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