Registos da Coleção (Ordenados por Data de depósito em ordem descendente): 661-680 de um total de 2086
| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2021 | ‘Open Purpose’: Embracing organizations as expressive systems | Clegg, S.; Cunha, M. P.; Rego, J.; Santos, F. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | Football brand managers perspectives how to deal with fans emotions | Cayolla, R. R.; Loureiro, S. M. C. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | Financial return of crowdfunding platforms: are funding trends and success rates changing in the Covid-19 era? | Santos, M.; Dias, R. M. T. S. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | Cloud Gaming: uma revisão da literatura | Vicente, M.; Pedrosa, I.; Júdice, D.; Laureano, R. M. S. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2022 | Knowledge management visualisation in regional innovation system collaborative decision-making | Weck, M.; Humala, I.; Tamminen, P.; Ferreira, F. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2022 | Transformational leadership contributions for employee autonomy | Dias, Á.; Pascoal, B.; Pereira, L.; Lopes da Costa, R. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2022 | The impact of Instagram influencer marketing in the restaurant industry | Anjos, C.; Marques, S.; Dias, Á. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2022 | Impediments of green finance adoption system: Linking economy and environment | Khan, K. I.; Mata, M. N.; Martins, J.; Nasir, A.; Dantas, R. M.; Correia, A. B.; Saghir, U. S. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2022 | Competencies development: The role of organizational commitment and the perception of employability | Moreira, A.; Sousa, M.; Cesário, F. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | Gender perceptions of active mobility: Insights from three European cities | Carboni, A.; Pirra, M.; Costa, M.; Kalakou, S. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | Stakeholder management: the new role of business diplomacy | Falcão, P.; Ramalho, N.; Nobre, M. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | Team perceived virtuality: an emergent state perspective | Handke, L.; Costa, P.; Klonek, F. E.; O'Neill, T. A.; Parker, S. K. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2022 | Strategic supplier management: from contractual models to engagement partnerships | Pereira, L.; Jerónimo, C.; Lourenço, J. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2017 | The determinants of work autonomy and employee involvement: A multilevel analysis | Lopes, H.; Calapez, T.; Lopes, D. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2019 | Tracking e-learning through published papers: a systematic review | Rodrigues, H.; Almeida, F.; Figueiredo, V.; Lopes, S. L. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2020 | The impact of nostalgia and probability markers on the effectiveness of advertising creative strategies | Langaro, D.; Loureiro, S. M. C.; Contreiras, M | Artigo | Acesso Aberto |
| 2020 | Should I book another hotel? The effects of sickness and ethnicity on customer brand loyalty and positive word of mouth | Correia Leal, C.; Ferreira, A. I. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2020 | “To work, or not to work, that is the question” – Recent trends and avenues for research on presenteeism | Ruhle, S. A.; Breitsohl, H.; Aboagye, E.; Baba, V.; Biron, C.; Correia Leal, C.; Dietz, C.; Ferreira, A. I.; Gerich, J.; Johns, G.; Karanika-Murray, M.; Lohaus, D.; Løkke, A.; Lopes, S. L.; Martinez, L.; Miraglia, M.; Muschalla, B.; Poethke, U.; Sarwat, N.; Schade, H.; Steidelmüller, C.; Vinberg, S.; Whysall, Z.; Yang, T. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2020 | The impact of cyberloafing and physical exercise on performance: a quasi-experimental study on the consonant and dissonant effects of breaks at work | Santos, A. S.; Ferreira, A. I.; Ferreira, P. C. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2020 | Responsive bystander behaviour in cyberbullying: a path through self-efficacy | Ferreira, P. C.; Simão, A.; Paiva, A.; Ferreira, A. I. | Artigo | Acesso Aberto |
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