Registos da Coleção (Ordenados por Data de depósito em ordem descendente): 421-440 de um total de 2160
| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2024 | Assessing the effects of institutions on the ownership structure of MNCs investments in global cities | Moreira da Silva, F.; Pereira, R.; Ogasavara, M. H. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2024 | Determinants of employee intention to stay: A generational multigroup analysis | Silva, I.; Dias, Á.; Pereira, L. F. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | Vertical integration dynamics to innovate in technology business | Nogueira, P.; Pereira, L.; Ferreira, A.; Dias, Á.; Lopes da Costa, R. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | State of the art of business models: A bibliometric analysis | Carmo, R.; Jerónimo, C. H.; Pereira, L.; Dias, Á.; Patrício, V. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2025 | SA-MAIS: Hybrid automatic sentiment analyser for stock market | Taborda, B.; Almeida, A. M. de.; Dias, J. C.; Batista, F.; Ribeiro, R. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | Enhancing sustainable business models for green transportation | Simões, V.; Pereira, L.; Dias, Á. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | Lifestyle entrepreneurship as a vehicle for leisure and sustainable tourism | Duarte, M.; Dias, Á.; Sousa, B.; Pereira, L. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | Estimating the impact of digital nomads’ sustainable responsibility on entrepreneurial self-efficacy | Mourato, I.; Dias, Á.; Pereira, L. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2024 | How socially responsible human resource management fosters work engagement: The role of perceived organizational support and affective organizational commitment | Pimenta, S.; Duarte, A.P.; Simões, E. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2024 | High‐commitment HRM practices during the financial crisis in Portugal: Employees' and HR perspectives | Dello Russo, S.; Mayrhofer, W.; Caetano, A.; Passos, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2025 | Constructing smarter and more sustainable urban ecosystems: A dynamic analysis of challenges and initiatives | Rodrigues, M. I. R. P. R.; Ferreira, F. A. F.; Ferreira, N. C. M. Q. F. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | Disentangling the effect of measures, variants, and vaccines on SARS-CoV-2 infections in England: A dynamic intensity model | Boldea, O.; Cornea-Madeira, A.; Madeira, J. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | Job crafting after making mistakes: Can leadership be an obstacle? | Fisher, I.; Costa, P. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2024 | Collaborative innovation and absorptive capacity as an antecedent on IT firm financial performance | Mata, M. N.; Martins, J. M.; Inácio, P. L. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2023 | Multi-tier supply chain behavior with blockchain technology: Evidence from a frozen fish supply chain | Tokkozhina, U.; Martins, A.; Ferreira, J. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2025 | Attracting and retaining creative tourism entrepreneurs | Dias, Á.; González-Rodríguez, M. R.; Pereira, L.; Costa, R. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2024 | The effect of using analogies to integrate system dynamics concepts in accounting education | Baptista, L.; Lourenço, I.; Simões, E. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2025 | Are gritty leaders happier or unhappier? It depends on how prudent they are | Rego, J.; Bluhm, D. J.; Valverde, C.; Pina e Cunha, M. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2024 | Decentralizing online food delivery services: A blockchain and IoT model for smart cities | Tokkozhina, U.; Mataloto, B. M.; Martins, A. L.; Ferreira, J. C. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2025 | A multi-objective optimization approach for integrated risk-based internal audit planning | Wang, X.; Ferreira, F. A. F.; Yan, P. | Artigo | Acesso Aberto |
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