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Resultados 16021-16030 de 18020.
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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
26-Out-2023The relationships between job resources, career identity, burnout, and turnover intention among Chinese midwives: An application of the job demands: Resources modelWu QiaoxuanTese de DoutoramentoAcesso Aberto
27-Out-2023Regimes, regimes, o bem-estar no trabalho não fica de parte: Fatores preditores e protetores do bem-estar afetivo dos trabalhadores, nos regimes de trabalho presencial e de teletrabalhoGuedes, Beatriz PedrosoDissertação de MestradoAcesso Aberto
27-Out-2023Novas estratégias no processo de recrutamento e seleção na Marinha Portuguesa: Filosofia lean thinkingGalocha, João Paulo Nogueira MadalenoDissertação de MestradoAcesso Aberto
9-Jun-2025Marketing plan of L company cruise tourism productJiasheng LiuDissertação de MestradoAcesso Aberto
14-Jul-2025The relationship between transformational leadership and belonging in hybrid work environments: Propinquity as a moderatorMüller, Morlin SofiaDissertação de MestradoAcesso Restrito
16-Jun-2025How knowledge sharing influences patient health literacy and doctor-patient trust: Evidence from chronic disease doctors in ChinaLu RenjieTese de DoutoramentoAcesso Aberto
17-Jun-2025Modeling the relationship between organizational support, self-efficacy, and clinicians' health communication ability: A case-based approach in Chinese hospitalsCai DingbinTese de DoutoramentoAcesso Aberto
3-Out-2025Beauty in balance: Assessing the importance of sustainability in cosmetic purchasing decisions among Portuguese consumersPinho, Beatriz TorrãoDissertação de MestradoAcesso Restrito
25-Jul-2025O papel estratégico do Employee Value Proposition e Job Embeddedness na atração de talento médico: Estudo de caso CUFConde, Mariana MarquesDissertação de MestradoAcesso Restrito
23-Jul-2025The impact of motherhood on career success: The role of organisationsBento, Sofia Pinto Neves da ConceiçãoDissertação de MestradoAcesso Restrito

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