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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 4-Out-2017 | An action plan to retain employees in poreu | Fernandes, Carolina Maria Salgado Nunes Militão | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 19-Dez-2017 | An exploratory investigation into employer branding and voluntary employee turnover: a case study at a SME, in the health and life sciences sector | Pinho, Cátia Sofia de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Dez-2016 | Attracting and retaining young talents: a case study about the trainees programme in the fast moving consumer goods sector, in Portugal | Roza, Joana Correia Larroudé Trigo da | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 23-Nov-2021 | Bringing self-initiated expatriates and companies together | Autrata, Sabrina | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 22-Dez-2017 | Company intelligence across customer life cycle | Arrimar, André Cardim Farinha | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | Differences between ethnic and non ethnic-specific clinics for Portuguese-speaking mental health patients explained by providers | Gonçalves, M.; Farcas, D.; Cook, B. | Artigo | Acesso Aberto |
| 13-Dez-2023 | Dos modelos mentais de organização e prestígio externo da profissão à retenção de enfermeiros: O papel mediador do Job Embeddedness | Gonçalves, Ana Sofia Bento Martins | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 14-Dez-2022 | Employer branding em profissionais de cibersegurança | Nunes, Andreia da Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 14-Nov-2024 | Employer branding in Bane NOR: A qualitative study on the impact of employer branding on talent retention | Misund, Linn Mari | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Fev-2022 | Employer branding no setor de IT: a perceção dos profissionais de IT sobre as dimensões de employer branding | Madalena, Maria Benedita Correia de Sampaio | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 9-Dez-2022 | O estigma invisível: A inclusão e retenção de pessoas com perturbação do espectro do autismo nas empresas Portuguesas | Dias, Pedro Filipe Bastos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | Fatores determinantes da retenção dos alunos no ensino superior: Teste de um modelo | Martins, Augusto Miguel Damião | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | Fatores explicativos do insucesso escolar no ensino superior em alunos autóctones e de descendência não lusa | Catanho, Olga Cristina Gonçalves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2021 | Foster families: A systematic review of intention and retention factors | Gouveia, L.; Magalhães, E.; Pinto, V. S. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2011 | Gestão de talento: uma abordagem integrada | Quitério, Liliana Ferreira | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 21-Out-2019 | How to improve customer retention and lifetime value on subscription-based models: In company project with "The Bam and Boo" toothbrush | Macias, Margarida Catalão Fontan | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Dez-2021 | How to overcome the challenges to recruit and retain operational workers in the engineering services sector | Mendes, Pedro da Silveira Botelho Grade | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 7-Nov-2023 | Human resources policies and their impact on talent retention and organizational commitment in generation Z | Casimiro, Inês | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 6-Dez-2019 | O impacto do employer branding no momento do recrutamento e da retenção de recursos humanos no Exército Português | Sinval, João Pedro Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2010 | A influência da qualidade da prestação dos serviços, na fidelização e retenção de clientes do Health Club every.body | Gaspar, Carla Cristina Gonçalves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
