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| Issue Date | Title | Author(s) | Type | Access Type |
| 2015 | O artista sol: ser absoluto na façanha, o coletivo na produção artística contemporânea | Marques, José Eduardo Palma Batista | Master Thesis | Restricted Access |
| 2008 | As competências-chave dos líderes intermédios: o exemplo de uma instituição do ensino superior privada no Brasil | Gama, Ana Raquel Barbosa | Master Thesis | Open Access |
| 24-Nov-2016 | Contributos para o aperfeiçoamento das organizações onde o serviço social opera | Vieira, Paula Cristina Salgado Pereira Rodrigues | Doctoral Thesis | Restricted Access |
| 2012 | Cultura organizacional em contexto de mudança | Martins, Paula Sofia Fernandes | Master Thesis | Open Access |
| 3-Feb-2021 | A (des)igualdade de género na administração pública: análise da perceção dos funcionários/as públicos face às políticas e práticas de conciliação trabalho-família | Xavier, Sandra Cristina Salgado | Master Thesis | Open Access |
| 2017 | Desafios da comunicação interna numa creche: proposta para a definição de um plano de comunicação interna numa creche no concelho de Lisboa | Domingues, Maria Margarida Casaleiro Simões | Master Thesis | Open Access |
| 2024 | The different shades of co-working spaces: How culture change explains the market rules | Ferreira, A. I.; Pereira, N.; Duarte, H. | Article | Open Access |
| 10-Oct-2018 | A dinâmica de relacionamento entre as tecnologias da informação e o desempenho organizacional no contexto da indústria hoteleira | Fernandes, Adriana Lopes | Doctoral Thesis | Open Access |
| 21-Oct-2019 | Diversidade no local de trabalho: estudo de caso numa empresa multinacional do setor privado | Macedo, Joana de Vasconcelos Cabral | Master Thesis | Open Access |
| 2024 | Do the project manager's soft skills foster knowledge sharing? | Avença, I.; Domingues, L.; Carvalho, H. | Article | Open Access |
| 2020 | Effect of organizational culture on organizational performance: The case of security sector | Rodrigues, A.; Pereira, L.; Costa, R.; Martins, L.; Gonçalves, R. | Conference Object | Open Access |
| 2020 | Effect of organizational culture on organizational performance: The case of security sector | Rodrigues, A.; Pereira, L.; Lopes da Costa, R.; Martins, L.; Gonçalves, R. | Conference Object | Open Access |
| 2019 | Employer branding: the power of attraction in the EB Group | Santos, V.; Monteiro, B.; Martinho, F.; Reis, I.; Sousa, M. | Article | Open Access |
| 2011 | Enhancing human resources department at “barragem do baixo sabor”. Consortium of Odebrecht - Bento Pedroso and Lena Construções SA. | Guerinoni, Gonzalo Manuel Bonilla | Master Thesis | Restricted Access |
| 2022 | Enhancing innovation culture: The case of multinational advertising agency VMLYeR Lisboa | Rocha, R. T.; Ferreira, F.; Milici, A.; Banaitienė, N.; Banaitis, A. | Article | Open Access |
| 26-Nov-2019 | Espaços de cowork: análise do contexto empresarial português, empreendorismo e cultura organizacional | Semião, João Pedro Marques | Master Thesis | Open Access |
| 16-Dec-2019 | Estratégias de liderança na restauração coletiva: estudo de caso | Florêncio, Sofia Alexandra Marques | Master Thesis | Open Access |
| 22-Nov-2019 | Family business succession process: A case study of Fravizel S.A | Santos, Eva Linda Silva dos | Master Thesis | Open Access |
| 2012 | Gestão da cultura organizacional em contextos diferenciados: o caso da United European Car Carriers | Lourenço, Ana Catarina Costa | Master Thesis | Restricted Access |
| 2018 | The influence of culture in international leadership | Lopes da Costa, R.; Pereira, C. S. M.; Pereira, L.; Jerónimo, C. | Article | Open Access |
