| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 6-Dez-2021 | Análise da relação entre a liderança servidora e a criatividade: O papel da motivação intrínseca e do job crafting | Passadas, Rita Neto | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | Um bom momento para si, um grande momento no seu trabalho: variáveis individuais na experiência de timelessness | Gonçalves, Joana Franco | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 6-Dez-2019 | O efeito do elogio na criatividade, orgulho, autoestima e motivação intrínseca: O papel da autoeficácia | Nóbrega, Andreia Tibúrcia Câmara | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 30-Abr-2025 | Exploring strategies to improve employee motivation: A case study of Jiangsu Xingchang Human Resources Service Co., Ltd. | Laichun Hu | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2022 | How job characteristics influence healthcare workers’ happiness: A serial mediation path based on autonomous motivation and adaptive performance | Junça Silva, A.; Menino, C. | Artigo | Acesso Aberto |
| 9-Jan-2023 | O impacto da responsabilidade social nos comportamentos dos trabalhadores em contexto organizacional | Francisco, Inara Louize | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 30-Nov-2018 | A importância do elogio nas emoções, motivação intrínseca e criatividade de crianças em idade escolar | Bispo, Ana Rosa de Noronha da Costa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | Individual and team-level predictors of SECI and creativity: A multilevel approach | Baldé, Mariama Maria Spencer Embaló | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 22-Nov-2024 | Motivações para o voluntariado e bem-estar: Papel mediador da perceção de suporte organizacional | Silva, Inês Nunes Lupi da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 10-Dez-2018 | Perceção de flexibilidade, autonomia e os níveis de flow em contexto laboral | Rodrigues, João Pedro Quinaz | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 30-Out-2024 | Plan to improve the motivation of employees at Jiangsu Xingchang Human Resources Service Co., Ltd. | Laichun Hu | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 27-Nov-2024 | A relação entre supervisão abusiva e desempenho do colaborador: O papel moderador da motivação intrínseca | Jara, Ana Cristina de Azevedo | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 23-Jul-2025 | A self-determination theory perspective on the impact of gender role attitudes across academic and leisure contexts | Wendlinger, Amelie Luise | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2-Dez-2022 | The impact of coaching on work-family enrichment: The role of intrinsic motivation and self-efficacy | Delgado, Ana Soraia Abreu | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
