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Percorrer por assunto Diversity

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
9-Nov-2018Analysis and recommendations for a inclusion programmePeralta, Iris Yaynali MirandaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2025Black entrepreneurship and DEI: Profiles and challenges of African descendant entrepreneurs within the Portuguese ecosystemFoá, C.ArtigoAcesso Aberto
2019Board's diversity and the recognition of integrated reports: Are they related?Braz, M. J.; Lopes, A. I.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
18-Dez-2020Clima de diversidade e cultura de conflitoRocha, Daniela AlvesDissertação de MestradoAcesso Aberto
2020Colorblind and multicultural diversity strategies create identity management pressureKirby, T. A.; Rego, M. S.; Kaiser, C. R.ArtigoAcesso Aberto
13-Set-2019Common ingroup identity model & structured free recall: comparison of bias reduction approaches on specific target groupsLi, Beverly SueDissertação de MestradoAcesso Restrito
2015Conservatism is not the missing viewpoint for true diversitySeibt, C.; Waldzus, S.; Schubert, T. W.; Brito, R.ArtigoAcesso Aberto
2023Dealing with diverse cultures and needs: How have higher education institutions in Portugal responded to COVID-19?Lyrio, B.; Nada, C.; França, T.ArtigoAcesso Aberto
2014Development and evaluation of a brief LGBT competence training for counselors and clinical psychologists: a pilot applied studyMoleiro, C.; Pinto, N.; Chhaganlal, A.ArtigoAcesso Aberto
2008Diversidade e desempenho nas equipas de trabalho: o papel das normasCoelho, FilomenaDissertação de MestradoAcesso Restrito
21-Out-2019Diversidade no local de trabalho: estudo de caso numa empresa multinacional do setor privadoMacedo, Joana de Vasconcelos CabralDissertação de MestradoAcesso Aberto
2008Os efeitos das faultlines no desempenho e na satisfação das equipas de trabalhoCarvalho, Marisa Isabel LopesDissertação de MestradoAcesso Restrito
2026The evaluation of harm and purity transgressions in Africans: A paradigmatic replication of Rottman and Young (2019)Adetula, A.; Forscher, P. S.; Basnight-Brown, D.; Wagge, J. R.; Kaliyapa, W. T.; Polycarp, C. G.; Malingumu, W. S.; Azouaghe, S.; Sambu, L.; Ndukaihe, I. L. G.; Adetula, G. A.; Charyate, A.; Ogbonnaya, C. E.; Arinze, N. C.; Shumiye, O. P.; Jack, D. B.; Ouoba, N. M.; Bada, B. V.; Khaoudi, A.; Nhaguilunguana, J.; Dennis, U. D.; Ayoob, A.; Idu, A. V.; Dinala, Y. E.; Adeyefa, A. O.; Ehinmowo, M. I.; Imonigie, A. U. J.; Agboola, G. W.; Daktong, H. A.; Musa, B.; Elouafa, J.; Boua, M.; Kaddouri, M.; Dongkek, B. J.; Grimli, H.; Mouhssine, L.; Eddamnati, H.; Matimbe, T.; IJzerman, D. R.; Muchiri-Muchai, A. W.; Arriaga, P.; Primbs, M. A.; IJzerman, H.ArtigoAcesso Aberto
2020Exploring patterns of multiple climates and their effects on safety performance at the department levelPaolillo, A.; Silva, S. A.; Carvalho, H.; Pasini, M.ArtigoAcesso Aberto
2026Gender differences in board members’ perceptions of governance: A study of four European HE systemsMikkonen, M.; Andrade, L. A. de.; Pekkola, E.; Antonowicz, D.; Carvalho, T.; Geschwind, L.; Jaworska, M.; Keczer, G.; Kováts, G.; Lundborg, S.; Videira, P.ArtigoAcesso Aberto
2024Governing diversity: A comparative analysis of pragmatic diversity regimes in city centresOliveira, N.; Magalhães, A.ArtigoAcesso Aberto
2020'If there were doctors who could understand our problems, I would already be better': Dissatisfactory health care and marginalisation in superdiverse neighbourhoodsBradby, H.; Lindenmeyer, A.; Phillimore, J.; Padilla, B.; Brand, T.ArtigoAcesso Aberto
19-Dez-2018Impacto da cultura organizacional sobre diversidade nas crenças pró-diversidade e o efeito moderador da comunicação para a diversidadeCosta, Inês Filipa PimentaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2012Improving provision of effective psychological care for LGB persons: client perceptions of diversity competences of clinical psychologists and psychotherapistsMoleiro, C.; Pinto, N.ArtigoAcesso Aberto
2016Ingroup projection as a challenge of diversity: consensus about and complexity of superordinate categoriesWenzel, M.; Waldzus, S.; Steffens, M. C.Parte de LivroAcesso Aberto
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