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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 19-Nov-2019 | Afro-descendants' experiences in Portuguese workplaces: Perspectives on subtle discrimination and HRM practices in managing diversity | Germano, Natacha Andreia Gouveia da Costa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2017 | A casa dos espelhos | Dores, A. P. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2010 | A competência política, a desigualdade de género e as medidas de acção positiva: uma questão "natural" ou de "competência"? | Santos, M. H.; Amâncio, L. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2016 | A defesa da democracia e dos direitos humanos pelo TCI apenas será possível numa conjuntura favorável: a humanização de sociedades discriminatórias | Dores, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2015 | Discriminação contra jovens lésbicas em contexto escolar | Rodrigues, L.; Oliveira, J. M.; Nogueira, C. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2013 | Discriminação em relação às pessoas idosas: o papel da legitimidade da discriminação na identificação com o grupo dos idosos e no seu bem-estar psicológico | Proença, Ângela Maria Ferreira Pinheiro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Discriminação em relação às pessoas jovens: efeitos da avaliação de legitimidade da discriminação na identificação com o grupo, bem-estar e expectativas de futuro | Paixão, Joana Filipa Molhinho Almeida | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | Discriminação etária no mercado de trabalho: Construção social de um estigma | Santana, Carlos Alberto Gomes | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2012 | Discriminação percebida por imigrantes na área metropolitana de lisboa: elementos de comparação entre dois concelhos | Mendes, M. M.; Candeias, P. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2015 | Effect of ethnic composition of primary schools on academic achievement, cross-ethnic friendships, discrimination and school well-being | Andrade, Érica Carolina Gonçalves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| Set-2016 | Experiências e estratégias de mulheres empenhadas em vencer num "mundo de homens": o caso da política local portuguesa | Santos, Maria Helena; Roux, Patrícia; Amâncio, Lígia | Artigo | Acesso Aberto |
| 2015 | Homofobia organizacional em Portugal: o efeito da perceção de discriminação homofóbica no comprometimento organizacional e o papel mediador da satisfação no trabalho | Dinis, Joana Filipa Nogueira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | A idade como um limite ao trabalho: idadismo dos recrutadores na triagem curricular – simulação em contexto real | Vicente, Daniela de Albuquerque Martins | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 12-Dez-2016 | Idadismo nos trabalhadores mais velhos: o caso num serviço público português | Guilherme, Pedro Alexandre Mateus | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2010 | A (in)justiça relativa da acção positiva - A influência do género na controvérsia sobre as quotas baseadas no sexo | Santos, M. H.; Amâncio, L. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2013 | Jovem, licenciado & desempregado: discriminação face à idade e consequências para a saúde | Lourenço, Ana Cláudia Trindade | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| Abr-2017 | Jovens imigrantes africanos moçambicanos em Portugal: Portugal, sociedade de acolhimento ou de exclusão? Consequências | Forte, Joana Catarina Ribeiro Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | A lei e a discriminação no processo de recrutamento e selecção | Santos, Sandra Sofia Pinto dos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2018 | Limites sociais à liberdade de expressão | Dores, A. | Artigo | Acesso Aberto |
| 5-Dez-2013 | Managing racial diversity: Positional segregation in South African rugby union in the post-apartheid era | Cros, Bernard | Artigo | Acesso Aberto |
