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http://hdl.handle.net/10071/31590
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Gomes, D. C. | - |
dc.contributor.author | Ribeiro, N. | - |
dc.contributor.author | Duarte, A. P. | - |
dc.date.accessioned | 2024-04-22T11:32:56Z | - |
dc.date.available | 2024-04-22T11:32:56Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.citation | Gomes, D. C., Ribeiro, N., & Duarte, A. P. (2023). O impacto da liderança virtuosa no desempenho dos colaboradores. Gestin, 21(25), 27-40. https://doi.org/10.53681/P2060162288.25.05 | - |
dc.identifier.issn | 1645-2534 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10071/31590 | - |
dc.description.abstract | O presente estudo analisa o impacto da liderança virtuosa no desempenho individual dos colaboradores, assim como o papel mediador do empenhamento afetivo na referida relação. A amostra é constituída por 370 indivíduos oriundos de diversas organizações portuguesas. Os resultados sugerem que (i) a liderança virtuosa explica o desempenho individual, bem como o empenhamento afetivo, (ii) o empenhamento afetivo explica o desempenho individual, (iii) a relação entre a liderança virtuosa e o desempenho individual é totalmente mediada pelo empenhamento afetivo. Pesem embora as limitações do estudo, a evidência empírica ajuda a compreender que as organizações, e designadamente os líderes, podem promover uma força de trabalho afetivamente empenhada e com melhores níveis de desempenho individual, se fomentarem as virtudes (e.g., coragem, temperança, justiça, prudência e humanidade) no exercício da liderança. | por |
dc.language.iso | por | - |
dc.publisher | Escola Superior de Gestão de Idanha-a-Nova, do Instituto Politécnico de Castelo Branco | - |
dc.rights | openAccess | - |
dc.subject | Liderança virtuosa | por |
dc.subject | Empenhamento afetivo | por |
dc.subject | Desempenho individual | por |
dc.title | O impacto da liderança virtuosa no desempenho dos colaboradores | por |
dc.title.alternative | The impact of virtuous leadership on employees’ performance | en |
dc.type | article | - |
dc.pagination | 27 - 40 | - |
dc.peerreviewed | yes | - |
dc.volume | 21 | - |
dc.number | 25 | - |
dc.date.updated | 2024-04-22T12:27:34Z | - |
dc.description.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
dc.identifier.doi | 10.53681/P2060162288.25.05 | - |
dc.subject.fos | Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia | por |
dc.subject.fos | Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão | por |
iscte.subject.ods | Trabalho digno e crescimento económico | por |
iscte.identifier.ciencia | https://ciencia.iscte-iul.pt/id/ci-pub-98809 | - |
iscte.journal | Gestin | - |
Aparece nas coleções: | BRU-RN - Artigos em revistas científicas nacionais com arbitragem científica |
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Ficheiro | Tamanho | Formato | |
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