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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2018Working conditions and health complaints in urban refuse collection: the role of experienceFaria, R.; Sousa, I.C.; Ramos, S.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
2023‘What could make me stay at work’: Retirement transition profilesSousa, I. C.; Ramos, S.; Carvalho, H.ArtigoAcesso Aberto
2019Age-diversity practices and retirement preferences among older workers: a moderated mediation model of work engagement and work abilitySousa, I. C.; Ramos, S.; Carvalho, H.ArtigoAcesso Aberto
2019Longer working lives and age diversity: a new challenge to HRMSousa, I. C.; Ramos, S.ArtigoAcesso Aberto
2020Envelhecimento e trabalho: o papel das práticas de diversidade etária na retenção dos trabalhadoresSousa, I. C.; Ramos, S.; Carvalho, H.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto
2019Perceptions of the public transport service as a barrier to the adoption of public transport: a qualitative studyRamos, S.; Vicente, P.; Passos, A. M.; Costa, P.; Reis, E.ArtigoAcesso Aberto
2021Retaining an age-diverse workforce through HRM: the mediation of work engagement and affective commitmentSousa, I. C.; Ramos, S.; Carvalho, H.ArtigoAcesso Aberto
2015Participative prevention of psychosocial emergent risks in small and medium enterprises Overview of a collaborative projectCosta, P.; Ramos, S.; Silva, S. A.; Passos, A. M.; Tavares, S. M.; Bretones, F. D.; Delgado, A.; Doulougeri, K.; Georganta, K.; Giacominelli, B.; González, J. M.; González, R.; Montgomery, A.; Pasini, M.ArtigoAcesso Aberto
2017Diversidade intergeracional no trabalho: Demasiado parecidos para serem diferentes?Sousa, I.; Ramos, S.Objecto de ConferênciaAcesso Aberto