Empreendedorismo na força aérea e segunda carreira: Estudo de caso com suboficiais do Rio de Janeiro

Abstract

O objetivo geral deste estudo de caso é identificar e analisar as competências empreendedoras dos Suboficiais da ativa da Aeronáutica, com mais de 29 anos de serviço, lotados na cidade do Rio de Janeiro, para orientar a criação da disciplina de empreendedorismo no Curso de Aperfeiçoamento de Suboficiais e na Escola de Comando e Estado-Maior da Aeronáutica, mediante o levantamento de dados provenientes: da aplicação de um questionário e de entrevistas; da observação direta, simples e participante; e do material publicado em livros, revistas, documentos, jornais e redes eletrônicas. Com o intuito de envolver o leitor no contexto da pesquisa, o trabalho começa com a apresentação das circunstâncias a que estão sujeitos os militares, e segue descrevendo a difícil situação desse pessoal ao passar para a inatividade (reserva), que resulta em prejuízos no relacionamento familiar, dentre outros transtornos sociais. Em seguida, o objeto de estudo é definido e são apresentadas as informações descobertas, as quais servem de guia para a criação de metodologias de qualificação e de educação básica, voltadas para o desenvolvimento das competências empreendedoras. A análise revela, dentre outros aspectos, que os Suboficiais apresentam perfil empreendedor incipiente e necessitam de treinamento para ter êxito nos negócios. No entanto, possuem um forte perfil gerencial e certo desejo de ter um negócio próprio, os quais complementam os atributos de um empreendedor de sucesso. Coletou-se, para análise, o material publicado nos últimos vinte anos.

The main purpose of this case study is to identify and analyze the entrepreneur’s abilities of Aeronautical Sub Officers on active duty, with 29 years of duty or more, working in Rio de Janeiro city, to give support to the Entrepreneurship subject creation for the Sub Officers Perfect Course and for the Aeronautical Command and General Staff School, data collection from an applied questionnaire and interviews; from a simple direct participant observation and from published materials like books, magazines, documents, papers as well as the internet. In order to involve the reader in the research context, the work begins showing the circumstances in which the militaries are exposed to and goes on describing the hard situation of those people at the time of retirement (reserve), that results in family relationship loss, among other social upsets. Next, the subject of the study is defined and the gathered information, which works as a guide to the creation of the skills methodology and basic education is presented, direct to the entrepreneur competence development. The analysis reveals, among other factors, that Sub Officers show a lack of adequate entrepreneur profile and need training so as to have business success. Nevertheless, they have a strong management profile and such desire for their own business, which completes the skills of a successful entrepreneur. For this study, data was collected from the last-five-year publishing.