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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 7-Out-2020 | Igualdade e não discriminação como princípios fundamentais na busca de uma justiça retributiva entre mulheres e homens | Dala’Rosa, Tainá Penteado | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 12-Out-2023 | Impact and implementation of artificial intelligence in human resources research and selection tools | Machado, Maria Miguel Proença | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 22-Nov-2023 | Impact of job characteristics on motivation: Effects in the initiation of professional careers in Portugal | Fialho, Ana Marta dos Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2-Dez-2020 | Impact of labor shortage on employer search strategies: A theoretical model | Cassang, Amaury | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 18-Dez-2023 | Impact of the resource-based view on generation Z talent retention | Cruz, Ana Raquel Pinto Ferreira da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | O impacto cultural na expatriação e a influência das práticas de selecção e de formação na adaptação ao novo contexto cultural | Inverno, Ana Mafalda Fazeres Soares | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2013 | O impacto da crise na gestão de pessoas: Um estudo sobre a gestão de talento em empresas de tecnologias de informação e comunicação | Rito, Maria Catarina Damas | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 12-Dez-2019 | O impacto da dispersão salarial nas equipas: Uma revisão sistemática | Nascimento, Ana Lúcia Martinho Saraiva do | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 28-Dez-2022 | O impacto da formação em liderança nas Forças e Serviços de Segurança | Enes, João Miguel Neves de Aguiar | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 10-Dez-2019 | O impacto da indefinição de estatuto nas políticas públicas do Kosovo | Coelho, Afonso Miguel Ferreira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Dez-2023 | O impacto das exigências e recursos organizacionais no bem-estar do colaborador: Um caso com motoristas de veículos pesados de mercadorias | Alves, Matilde Sofia dos Santos Serrão | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | O impacto do presentismo numa PME | Lopes, Eduardo Alexandre | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 20-Jul-2021 | O impacto do suporte ao clima social do líder na eficácia das equipas de trabalho: o papel mediador do clima de diversidade etária e do team work engagement | Dias, Joana Filipa Marques | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 9-Dez-2022 | O impacto do technostress na ansiedade: Exploração do papel moderador das experiências de recuperação | Santos, Sara Cristina Cardoso | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 20-Dez-2022 | Impacto do trabalho remoto na liderança e no equilíbrio trabalho-vida: Proposta de formação de desenvolvimento de competências para profissionais | Pereira, Teresa Cunha de Campos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 6-Dez-2021 | Impacto do trabalho remoto no bem-estar e produtividade: Proposta de formação de desenvolvimento de competências para gestores de recursos humanos | Ferreira, Inês Marques | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 11-Dez-2020 | Impactos observados na implantação de checklist nos serviços de limpeza hospitalar | Rosa, Robson Roberto | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2010 | Implicações organizacionais da coordenação relacional em ambientes multidisciplinares na área da saúde | Miranda Gutierrez, Gloria | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 12-Dez-2018 | A importância das competências transversais: perspetiva dos estudantes do Ensino Superior | Silvério, Filipa Alexandra Dias | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 28-Dez-2021 | A importância do speak-up no dia-a-dia das equipas multidisciplinares | Branco, Beatriz Isabel Esteves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
