Mostrar resultados 59-78 de 294.
< anterior
próximo >
| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 3-Nov-2017 | E-mail as a predictor of silence behaviors | Rebocho, Alexandra Isabel Amante | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 18-Dez-2020 | O efeito da inteligência emocional coletiva no conflito intragrupal e a sua influência no desempenho da equipa: o papel moderador do líder | Fernandes, Clarisse Pinto | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | O efeito das práticas de gestão de recursos nos comportamentos de voz e abandono: O papel mediador de identificação organizacional | Nunes, Diana Coelho | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 21-Dez-2022 | O efeito mediador do ajustamento pessoa-organização na relação entre as práticas de GRH socialmente responsáveis e a intenção de turnover de diferentes gerações | Ferreira, Márcia Sofia Alves | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 13-Dez-2018 | Efeitos da diversidade etária: um estudo no setor da hotelaria | Piçarro, Jéssica Nicolau | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | Eficácia do coaching: aplicabilidade do modelo LTS | Batista, Sílvia Isabel Vieira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2012 | Emigration of portuguese executives to Brasil | Pinto, Débora António de Castro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 14-Mai-2019 | Emotional job demand, work-family conflict and emotional exhaustion: a study of a public hospital in China | Peixin Gan | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 26-Set-2019 | Employees' motivation and companies' performance | Delsuc, Aurélien Fabrice Alain | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Dez-2022 | Employer attraction factors in healthcare professionals: Contrasting instrumental and symbolic attributes | Silva, Daniela Sousa | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | Employer branding in the german consulting industry: Meeting expectations, values and requirements of generation y through a successful employer branding strategy | Mertens, Sebastian | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 15-Nov-2023 | O employer branding na atração e retenção de profissionais não jornalistas na imprensa Portuguesa | Reis, Rita Gonçalves | Dissertação de Mestrado | Acesso Embargado |
| 2014 | Employers’ perspective of expatriate failure: Understandings and explanations | Carvalho, Marta Maria Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Dez-2021 | Empreendedorismo jovem: Intenções empreendedoras e fatores explicativos | Vilar, Daniela Maria Teixeira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2011 | Enhancing human resources department at “barragem do baixo sabor”. Consortium of Odebrecht - Bento Pedroso and Lena Construções SA. | Guerinoni, Gonzalo Manuel Bonilla | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2010 | Entre a Estratégia de Lisboa e a Europa 2020: Para onde caminha o Modelo Social Europeu? | Marques, Paulo | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 20-Dez-2018 | O envelhecimento ativo e a perceção da qualidade de vida: o caso do Espaço Sénior de Santo António dos Cavaleiros | Martins, Marta Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | Equilíbrio trabalho-vida pessoal de expatriados portugueses em local isolado: um estudo de caso | Rodrigues, João Miguel Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2012 | Essays on CEO compensation: beyond the anglo-saxon public corporation | Pereira, Ivo Nuno | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 16-Out-2023 | Essays on human capital acquisition, entrepreneurial motivation and interventions for startup success | Dosumu, Otitooluwa Olukayode | Tese de Doutoramento | Acesso Restrito |
