Percorrer por autor Rebelo, G.
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| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2016 | Alterações ao Código do Trabalho: Do despedimento por inadaptação | Rebelo, G. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2006 | Alternativas à precariedade laboral: Propostas para uma flexibilidade tendencialmente qualificante | Rebelo, G. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2018 | Constituição e mudança socioeconómica e territorial | Gonçalves, M. E.; Guibentif, P.; Rebelo, G. | Livro | Acesso Aberto |
| 2019 | O contrato de trabalho a termo e o contrato de trabalho intermitente: alterações ao Código do Trabalho | Rebelo, G. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2021 | COVID-19, digital transformation and the expansion of telework in Portugal | Salavisa, I.; Rebelo, G.; Simões, E. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2006 | Direito e gestão: A lógica da atividade no Código do Trabalho | Rebelo, G. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2006 | Flexibilidade e diversidade laboral em Portugal | Rebelo, G. | Working Paper | Acesso Aberto |
| 2018 | Introdução | Gonçalves, M. E.; Guibentif, P.; Rebelo, G. | Parte de Livro | Acesso Aberto |
| 2024 | Telework and work intensity: Insights from an exploratory study in Portugal during the COVID-19 pandemic | Rebelo, G.; Almeida, A.; Pedra, J. | Artigo | Acesso Aberto |
| 2003 | Trabalho independente em Portugal: empreendimento ou risco? | Rebelo, G. | Working Paper | Acesso Aberto |
| 2020 | Working time and digital transition: A complex and ambiguous relationship | Rebelo, G.; Simões, E.; Salavisa, I. | Objecto de Conferência | Acesso Aberto |
| 2019 | Working time organization: influences in work-family balance and career | Rebelo, G. | Artigo | Acesso Aberto |
